의료기술직 공무원이란?

많은 이들이 공무원 준비를 하고 있는 요즘입니다. 보건과 의료와 관련 된 의료기술직 공무원을 알아보시는 경우도 많습니다. 그만큼 많은 이들이 도전을 하고 있는데 우선 이 직업은 무엇인지 그리고 어떤 일을 하는지 채용 과정과 규정 그리고 월급까지 함께 알아보도록 하겠습니다.

우선 의료기술직 공무원이란 의료기사 자격증 소지를 필수로 하는 공무원이며 전문 영역이라고 할 수 있습니다. 직종으로는 방사선과 치위생, 임상병리, 임상심리, 작업치료, 물리치료, 보건의료정보관리, 치기공사 등이 있습니다.

의료기술직 공무원이 된다면 시 도 구립 병원이나 의료원에서 근무를 할 수 있습니다. 이 외에도 보건소나 보건복지센터, 보건복지부 산하 각 기관에서 근무를 하게 됩니다. 주된 업무로는 많인 이들이 알고 있는 것처럼 의료와 관련 된 업무를 시행하게 됩니다.

보건소에서 근무를 하게 될 경우 지역 주민에 대한 의료 사업을 진행하고 의료 업무를 수행하게 됩니다. 그리고 보건복지센터에서 근무를 하게 되는 경우라면 보건교육과 만성 질환 관리, 행정 업무 등을 수행하게 됩니다. 마지막으로 시 도립 병원이나 의료원에서 근무를 하게 되는 경우에는 간호업무를 수행하게 되는데 이는 3교대도 가능한 분야입니다.

전공 분야를 인정받는 전문 공무원이니만큼 많은 이들이 알아보고 도전하고 있습니다. 그리고 근무 경력이 인정이 되어서 높은 호봉수까지 올라갈 수 있기 때문에 많이들 찾는 추세입니다.

의료 기술 공무원 요구사항 및 기준

의료기술직 공무원 같은 경우 아무래도 의료, 보건 쪽에서 근무를 하게 되는 만큼 요구 사항이 있습니다. 직업에 따라서 다르지만 특정 자격증 즉 면허증을 소지하고 있어야 한다는 것입니다. 우선 나이 연령으로는 만 18세 이상만 되면 됩니다. 예전에는 연령 제한이 있었지만 지금은 사라지게 되었습니다.

그리고 서울 지역이라면 거주지와 무관하게 응시를 할 수 있어서 비교적 자유로운 편이지만 이런 경우가 아니라면 의료 기술 공무원 요구 사항 중 지역 제한도 있을 수 밖에 없습니다. 해당 근무지와 같은 주소지에 3년 이상 거주를 하고 있어야 하는데 이는 주민등록상 거주지로 등록이 된 기준을 말하며 해당 해에도 거주를 하고 있어야 인정이 됩니다.

이 외에는 면허증 제한이 있습니다. 의료기술직 공무원의 종류에 따라서 달라지는데 방사선이라면 방사선사 면허를 소지하고 있어야 하며 치위생이람녀 치위생사 면허증을 소지하고 있어야 합니다. 그리고 임상병리사와 물리치료사, 작업치료사, 임상심리사(1급 또는 2급), 보건의료정보관리사(구 의무기록사), 치기공사 등 각자의 기술에 따른 면허 혹은 자격증을 소지하고 있어야 응시를 할 수 있습니다.

공개 경쟁 채용의 경우 전국 동일하게 국어와 영어, 한국사, 공중보건, 해부생리학 총 5과목을 치르게 되며 경력 경쟁 채용 같은 경우 경기도는 공중보건과 생물로 총 2과목을 경기도 이외 다른 지역은 생물과 공중보건, 의료관계법규까지 총 3과목을 치르게 됩니다.

의료 기술 공무원 채용을 주관하는 곳

의료기술직 공무원을 채용 주관하고 시행하는곳은 행정자치부 및 각 시, 도청이라고 할 수 있습니다. 그래서 지역적인 제한이 있을 수 있는 것입니다. 이 역시 마찬가지로 공개채용과 경력 경쟁 채용으로 나뉘어지게 되는데 의료 기술 공무원 채용 공개채용은 매년 5월 중순쯤 지방직 시험과 동일하게 실시합니다.

그리고 경력 경쟁 채용 같은 경우 경남과 제주를 제외한 전국에서 전지역 경력 경쟁으로 채용합니다. 지역별로 연간 1-2회 실시를 하고 있는데 서울시 같은 경우 6월달에 서울시에서 공개적으로 채용을 하거나 시험일이나 별도 공지일에 채용을 하고 있습니다. 그래서 이 경우라면 미리 정보를 파악하여 잘 맞춰서 준비를 하는 것이 유리하겠습니다.

의료기술공무원 채용규정 및 응시자격 조건

앞서 말씀 드린 것처럼 각 근무를 하게 되는 직업에 따라서 가지고 있어야 하는 응시 자격 조건 의료기술공무원 채용규정이 있습니다. 지역 그리고 면허, 자격 소지자여야 한다는 것입니다. 만약 이에 해당이 되지 않는다면 자격 요건을 갖추고 다시 도전해보는 것이 좋겠습니다.

그리고 의료기술직 공무원 시험을 치르게 되면 상대평가에 의해서 선발되게 됩니다. 객관식 필기시험 같은 경우 과목당 40점 이상이 되어야 하고 고득점자순으로 1차 합격자를 결정하게 됩니다. 그리고 서류 전형으로는 응시 자격과 가산점 등의 서면 심사도 함께 반영하여 결정하게 됩니다.

1차 필기시험에 합격을 했다고 끝이 아닙니다. 의료기술직 공무원 같은 경우 1차 합격이 끝나고 난 후에 면접 시험을 거치게 됩니다. 그렇게 최종 합격자가 정해지게 됩니다.

2023년 의료기술 공무원 월급 및 수당

가장 궁금한 부분으 의료기술직 공무원의 봉급이 아닐 수 없습니다. 의료기술 공무원 월급은 23년도 기준 1호봉이 1,770,800원으로 책정 되어 있습니다. 아무래도 기본급만 보면 최저임금에도 달하지 못하는 금액이니만큼 이게 맞나 라는 생각을 하게 될 수 있습니다. 그러나 이것은 그냥 기본급이며 추가적으로 수당이 다양하게 제공되기 때문에 실 수령액은 한층 높습니다.

의료기술직 같은 경우 앞서 말씀드렸듯 전문 직종으로 분류가 됩니다. 그렇기 때문에 주어지는 수당의 종류가 아주 많습니다. 또한 현장에서 일한 경력이 있으면 임상경력도 호봉으로 인정이 됩니다. 그래서 처음엔 무조건 1호봉으로 시작을 해야 하는 것이 아니라 높은 호봉에서 그만큼 높은 연봉을 받으면서 근무를 할 수 있는 것입니다.

보통 경채에 들어가시는 분들을 보면 임상 경력을 가지고 있는 경우가 대부분이기 때문에 한결 높겠습니다. 공무원 수당을 체크해보면 가계보전수당 4가지와 특수근무수당 4가지 그리고 초과근무수당 2가지와 실비변상 3가지, 상여수당 3가지 등이 존재합니다. 이런 부분까지 합해지게 된다면 기본금에 비해서 대폭 높아질것으로 예상되고 있습니다. 특히 8급 9급 공무원의 봉급과 직급 보조비가 23년도 들어 인상 되었기 때문에 굉장히 합리적이라는 것을 알 수 있습니다.

이렇게 요구 사항부터 채용 규정에 봉급까지 낱낱히 파헤쳐볼 수 있었습니다. 혹시 지금 준비하고 계시다면 조금 더 탄탄히 준비하여 안정적인 결과를 이끌어내실 수 있을 것입니다.